كارآفريني و ايجاد
بنگاههاي اقتصادي در بين كشورها
خلاصه
تحقيقات كارآفريني گروه بانك جهاني، فعاليتهاي كارآفريني در جهان را
مورد ارزيابي قرار ميدهد. بانك اطلاعات گرد آوري شده اين تحقيق شامل
دادههاي بدست آمده از كشورها و دادههاي مرتبط با آمارهاي سري زماني
درباره تعدادي از شركتها و موسسات تازه ثبت شده در بين 84 كشور است.
اين مقاله روابط چشمگير بين فعاليتهاي كارآفريني و شاخصهاي توسعه
اقتصادي و مالي را مورد بررسي قرار داده و همچنين رشد، كيفيت محيط
قانوني و قاعدهمند و همچنين قدرت كنترل و حكومت را تحت كنكاش و مطالعه
قرار ميدهد. تجزيه و تحليلهاي محقق شده نشان دهنده اهميت روندهاي ثبت
الكترونيكي به منظور تشويق ثبت شركتهاي بيشتر ميباشد. اين نتايج
ميتوانند در جهت پياده سازي سياستگذاريهاي موثر و ايجاد ظرفيتهاي
جديد براي شناسايي اثر اصلاحات و رفرمهاي مربوطه كارگشا باشند.
كلمات
كليدي: كارآفريني، آمارهاي تجاري، توسعه اقتصادي، دفترخانههاي تجاري
مقدمه
كارآفريني براي پويايي متناوب اقتصاد بازار مدرن ضروري است و ميزان ثبت
بيشتر شركتهاي جديد ميتواند رقابت و رشد اقتصادي را فزوني بخشد. در
اين زمينه بررسي جامع فعاليت كارآفريني، بصورت يك مطالعه گسترده طولي،
ميتواند عوامل تعيين كننده وابسته به زمان و يا فاكتورهاي مستقل در
جهت ايجاد بنگاه اقتصادي را مورد شناسايي قرار داده و رابطه چنين
مضموني را با رشد اقتصادي و كاهش فقر بررسي نمايد. علاوه بر اين، از
نقطه نظر يك مضمون اقتصاد تكاملي و در حال تحول، تحقيق جديد اذعان
كننده آن است كه ناهمخوانيها و نابرابريهاي رشد اقتصادي بين كشورهاي
پيشرفته و كشورهاي كمتر توسعه يافته ميتواند دقيقا بواسطه رشد
فعاليتهاي كارآفريني محدودتر شود. دادههاي تجربي ميتوانند به ما كمك
كنند تا درك بهتري از اين نكته بدست آوريم كه چگونه كارآفرينان در
محدوده شبكههاي فعاليت خود، كه در آن ايدههاي تجاري جديد ايجاد شده و
مشاغل نوپا احداث ميشوند، ميتوانند در تعامل با يكديگر عمل نمايند.
علاوه بر اين نيازي شديد براي توسعه مجموعه دادهها احساس ميشود تا بر
اين اساس نسبت به مطالعه اينكه عوامل اقتصادي و سياسي چگونه بر كار
آفريني اثر دارند اقدام شود. براي مثال
Brander،Hendricks وwhistler (1998)مجموعه دادهاي طولي را درباره
تكامل ايجاد بنگاه اقتصادي در كانادا به كار بردند تا اثبات كنند كه
رشد اقتصادي مجموعا بجاي رشد بنگاههاي موجود از طريق آغاز بكار
شركتهاي جديد حاصل ميشود...
اسلوب شناسي: چگونه كارآفريني را تعريف ميكنيم؟
براي ارزيابي كارآفريني و ايجاد اطلاعات به صورتي كه در سطح جهاني قابل
مقايسه باشد، اسلوب يا روش شناسي را توسعه داديم كه ميتواند در
رژيمهاي قانوني مشابه و سيستمهاي اقتصادي قابل استفاده باشد.
تلاشهاي قبلي در اين زمينه انجام شده است ولي اكثريت فقط بر روي جهان
توسعه يافته تمركز نموده و تفاوتها را در سيستمهاي قانوني، بخشها و
ساختارهاي اقتصادي در نظر نميگيرند...
تعريف كارآفريني زبان مشتركي ندارد
Josef Schumpeter كارآفريني را به اين صورت تعريف ميكند: «تصور خطر و
مسئوليت در برنامه ريزي و ايجاد يك استراتژي تجاري يا راه اندازي يك
شركت». j.w.Gough نيز كارآفرين را اينگونه توصيف مينمايد كه «به شخصي
اطلاق ميشود كه موسسه يا فعاليت اقتصادي جديدي را به عهده ميگيرد و
آنرا عملي ميكند و مسئوليت خطرات احتمالي را ميپذيرد». براي
سهامداران، كارآفريني به طور كلي به عنوان روند ايجاد دارايي جديد
مشاهده شده است. فرآيند كارآفريني بر روي كشف، ايجاد و بهرهبرداري
سودمندانه بازارها از نقطه نظر كالا و خدمات متمركز ميباشد. بنابر اين
با توجه به هدف تجزيه و تحليل عرضه شده در اين مقاله، كارآفريني را
ميتوان بصورت ذيل تعريف كرد:...
«فعاليتهاي يك فرد يا گروه با هدف آغاز فعاليتهاي اقتصادي در بخش رسمي
تحت شكل قانوني يك شركت».
ثبت شركت
اطلاعاتي كه در اين مقاله ارائه شده از دفاتر ثبت شركت و منابع دولتي
ديگر در 48 كشور گردآوري شده است. منابع ديگر عبارتند از موسسات آماري،
موسسات ماليات و كار، اتاقهاي بازرگاني و فروشندگان خصوصي مثل
(D&B). اين موارد فقط هنگامي به كار ميرفتند كه اطلاعات دفاتر ثبت
شركت موجود و يا در دسترس نبوده است. در عين آنكه اين تجزيه و تحليل
ناهماهنگي بزرگي كه ويژگي چنين نهادهاي دولتي است را مشخص ميسازد،
مقررات نوظهور، متدولوژيها و مضامين مديريت ديجيتالي، همراه با تعدادي
از چالشها و دستاوردهاي مشترك را تعيين و در اين بخش آنها را مورد
بررسي و توصيف قرار ميدهد...
در اصل، دفاتر ثبت براي عموم باز هستند، بنابر اين هيچ كدام از
اطلاعاتي كه آنها دارند نبايد محرمانه در نظر گرفته شود. با اين وجود
روشي كه از طريق آن مشتريان به اطلاعات دسترسي پيدا ميكنند و فرصتي كه
در آن اطلاعات ارائه شده است در بين كشورها بسيار متفاوت است. اين
تفاوت به طور عمده تابع ميزاني است كه بر اساس آن موارد ثبت شده بصورت
ديجيتالي درآمدهاند و همچنين تابع موردي است كه بر اساس آن يك چارچوب
دستيابي موثر حاكم بر سيستمهاي موجود ميباشد...
نقش دفاتر ثبت شركت در توسعه شركت
يك دفتر ثبت شركت كارا، اثري مستقيم بر روشي دارد كه شركت در آن كشور
اداره ميشود و نيز داراي تاثير مستقيمي بر روي اطمينان پذيري سرمايه
گذاران ميباشد. اين بخش سه نقش عمده را ارزيابي ميكند كه دفتر ثبت
شركتي كه بخوبي توسعه يافته است بايد آنها را ايفا كند:...
روال بررسي كارآفريني گروه بانك جهاني 2007، مجموعهاي جديد از شاخصها
را فراهم ساخت تا رابطه بين ايجاد شركتها، وضعيت سرمايهگذاري و توسعه
اقتصادي را مورد مطالعه و بررسي قرار دهد. يافتههاي اوليه نشان دهنده
اين موضوع ميباشند كه سطح بالاتر كارآفريني به توسعه اقتصادي بيشتر،
مشاركت بخش رسمي و طرز اعمال روالهاي مديريتي بهتر مربوط است. براي
مثال كشورهايي كه موانعي كمتر در ثبت شركتها را تجربه ميكنند از فساد
كمتري رنج ميبرند و به طور كلي شاهد درصد بالاتري از ثبت شركتها و
ورود آنها بعرصه تجارت هستند. ما متوجه اين موضوع شديم كه در 84 كشوري
كه تجزيه و تحليل ما گنجانده شدهاند، شاخص كارآفريني به صورت ثبت
شركتهاي جديد و ميزان ورود آنها بعرصه فعاليت ارزيابي ميشود و اين
موضوع نيز به طوري مثبتي به رشد اقتصادي مربوط است. ممكن است اين موضوع
عنوان گردد كه كشورهايي كه كارآفريني را تسهيل ميكنند، شاهد افزايشي
در رشد كلي اقتصادي و توسعه بخش رسمي ميباشند. علاوه بر اين، اين
موضوع نيز مطرح است كه دورههاي توسعه اقتصادي، بهرهوري و كارآفريني
را ترغيب ميكنند. براي مثال افراد ممكن است قصد داشته باشند تا براي
راه اندازي يك شركت، امنيت شغلي خود را رها كنند، بر اين اساس، آنها در
صورتي كه از اطمينان بالايي برخوردار باشند ميتوانند در صورت موفق
نشدن، كار ديگري بيابند. اميدواريم بتوانيم با گذشت زمان به جمع آوري
اطلاعات درباره ايجاد شركتها ادامه دهيم. اين موضوع به ما فرصت
خواهد داد تا درك بهتري از اين مسئله داشته باشيم كه بخش خصوصي چگونه
در چرخههاي شركتي و مالي عمل ميكند. محدوديتهاي دادههاي اخير
قابليت تعيين طور عمر و رشد شركتها، بر مبناي مشاهده ارزيابي آنها، را
محدود ميسازد. علاوه بر اين شاخصهاي كارآفريني ميتوانند براي تكميل
شاخصهاي ديگر گروه بانك جهاني- مثل شاخصهاي انجام كار- در توسعه
توصيههاي سياسي به منظور ارتقاي رشد و توسعه بخش خصوصي به كار روند...
علاوه بر اين، اطلاعات جمعآوري شده ميتوانند پايهاي براي مطالعات
بيشتر در زمينه اكولوژي شركت باشند. براي مثال، توزيع شركتها در هر
بخش ميتواند براي تحقيقي عميقتر مورد استفاده قرار گرفته كه هدف آن
پاسخگويي به سوالاتي از اين قبيل است: تشكيل چه نوع شركتهايي در
محيطهاي چالش برانگيز راحتتر است، كدام بخشها به يكديگر وابسته
هستند و كدام بخشها بيشتر به توسعه اقتصادي كشورها كمك ميكنند...
علاوه بر اين روند جمع آوري اطلاعات به ابزاري ارزشمند براي تشخيص
محيطهاي تجاري تبديل شده است. براي مثال تماس مستقيم با دادههاي ثبت
شركتها در بيش از 125 كشور به ما در فهم بهتر مشكلاتي كمك ميكند كه
كارآفرينان هنگام ايجاد يك شركت با آن روبرو ميشوند و نيز اثر
چارچوبهاي سازماني و تكنولوژيكي مضامين ثبت در سهولت راه اندازي يك
شركت را مشخص ميسازد.
