www.irantarjomeh.com

                    

 

 

كارآفريني و رشد - Entrepreneurship and Growth

 نام اصل متن :    Entrepreneurship and Growth

 نام ترجمه به فارسي : كارآفريني و رشد

 كد ترجمه :  MNG62     تعداد صفحه انگليسي: 13   تعداد صفحه فارسي:  20   سال:  2005

  منبع : اينترنت- مقاله كامل-  Entrepreneurs’ Experiences: A Town Hall Meeting
  قيمت : 70000 ريال

 

كارآفريني و رشد

مقدمه

در اينجا مناسب است كه با شما درباره نقش كليدي كه كارآفرينان در عملكرد دراز مدت اقتصاد ايالات متحده ايفا مي نمايند، صحبت كنيم. چنانچه رشد اقتصادي مشهور جهان را در دهه گذشته مورد بررسي قرار دهيم، واضح است كه اقتصاد ايالات متحده هم از نظر سرعت رشد و هم از نظر توانايي توليد ثروت از اغلب كشورهاي جهان صنعتي برتري يافته است. در حقيقت، رشد كشور از نظر توليد ناخالص داخلي (GDP) در مقايسه با ميزان 8/1% براي كل كشورهاي صنعتي، بطور متوسط 2/3% در طي دهه اخير بوده است. علاوه بر اين، درآمد سرانه در ايالات متحده در زمره بالاترين درآمد‌هاي سرانه در جهان مي باشد...

كشورهاي در حال توسعه كه درآمد اندكي دارند نيز تمايل دارند كه سطوح نسبتا بالايي از كارآفريني را داشته باشند، اما، سطوح بالاي آنها غالبا از نياز يا جايگزينهاي محدود ناشي مي شود...

اما كارآفريني چگونه سرعتهاي رشد اقتصادي را افزايش مي دهد؟ ارتباط مفهومي واضح است، كارآفريني نوآوري را پرورش مي دهد. نيم قرن پيش، ژوزف اسچامپيتر، يك اقتصاد دان مشهور و طرفدار بازار اثبات كرد كه معيار سيستم سرمايه داري، نوآوري مي باشد، «دور ريختن محصولات قديمي، سرمايه گذاريهاي قديمي و اشكال سازماني قديمي بوسيله اشخاص جديد» فرآيندي بحساب مي‌‌آيد كه او آنرا بنام «تخريب آفريننده» مي‌خواند...

فعاليت كارآفرينان در گوشه و كنار كره خاكي شغلهايي را ايجاد نموده و باعث بوجود آمدن درآمدهاي محلي و ثروت شده است. در ايالات متحده، كارهاي كوچك سهم مهمتري در رشد شغلي دارند. اكثريت قابل توجهي از شغلهايي كه در ايالات متحده شروع  مي‌شوند علاوه بر مالك، حداقل يك شخص را به كار مي گيرند و تقريبا يك چهارم آنها در صددند كه در ظرف مدت پنج سال اول 20 نفر يا بيشتر را استخدام نمايند. اطلاعات حاصل از اداره كار ايالات متحده نشان مي دهد كه درآمد كارآفرينان موفق داراي شغل آزاد نوعا از درآمد كارگران كارمزدي و حقوق بگير به اندازه يك سوم بالاتر است و درآمد كارآفريناني كه كارهايشان را با هم تركيب مي كنند، بطور قابل ملاحظه اي بالاتر مي باشد...

ملاك چهارم براي يك محيط كارآفريني موثر، سيستم آموزشي قوي مي‌باشد. كارآفرينان موفق به انواع مهارتهايي كه شامل مهارتهاي تكنيكي (فني)، فراست مالي و توانايي تشخيص فرصتهاي بازاري، ساخت اطلاعات از انواع منابع و سازمان دهي و مديريت عملكردها مي‌باشند، نياز دارند. علاوه بر تجربيات عملي، آموزش عمومي‌خوب و فرصتهاي يادگيري دراز مدت نيز براي موفقيت در كارآفريني ضروري مي‌باشد...

امروزه ما آن دسته از سرمايه گذاري هاي كارآفريني را در پيش روي داريم كه در زمينه تكنولوژي اطلاعات انقلابي در صنعت ايجاد نموده و داده‌هاي يا ركوردهاي كاغذي دارويي با برنامه هاي نرم افزاري مبتكرانه را جايگزين ساخته، خطاها را حذف نموده  و هزينه ها را بطور قابل ملاحظه اي كاهش داده است...

بطور خلاصه، كارآفرينان در شهر كانزاس و مناطق ديگر ايالات متحده نسبت به ايجاد اموري اقدام نموده‌اند كه در برخي از مواقع رشد سريعي را داشته و مقدمات استخدام ميليونها شهروند را فراهم آورده‌ و موجب ايجاد بيليونها دلار ثروت و تريليونها دلار ارزش بازاري شده‌اند. اين اقدامات بوسيله برنامه ريزان دولتي ايجاد نشده بلكه بوسيله افرادي با بينش و ميل  تحصيل موفقيت و پايداري محقق شده است. دولت تنها بخشي از آنرا بوسيله فراهم كردن محيطي پايدار، قواعد قانوني، ايجاد زيرساختها براي موفقيت و سياستهاي مالياتي و پولي كه بازارها و سيگنالهاي قيمت را تسهيل مي‌كند، بر عهده گرفته است. ما بايد هنگامي‌كه درباره آينده خود فكر مي‌كنيم، اهميت نقش هر موسسه را به خاطر داشته باشيم...

 

 

براي سفارش ترجمه اين قسمت را كليك نمائيد