www.irantarjomeh.com

                    

 

 

بهره‌وري، بازده نسبت به مقياس و كشش جانشيني عوامل در صنعت پوشاك آمريكا  - Productivity, returns to scale and the elasticity of factor substitution in the USA apparel industry

 نام اصل متن :Productivity, returns to scale and the elasticity of factor substitution in the USA apparel industry

 نام ترجمه به فارسي : بهره‌وري، بازده نسبت به مقياس و كشش جانشيني عوامل در صنعت پوشاك آمريكا

 كد ترجمه : ACC15     تعداد صفحه انگليسي:  7    تعداد صفحه فارسي:   16    سال: 2001

  منبع : اينترنت - مقاله كامل - الزوير
  قيمت :  80000 ريال

 

بهره‌وري، بازده نسبت به مقياس و كشش جانشيني عوامل در صنعت پوشاك آمريكا


چكيده

به علت بروز نقصهاي تجاري و بيكاري روبه افزايش در صنعت پوشاك آمريكا، ما بهره‌وري و كارآيي اين صنعت را با به كار بردن حساسيت يا كشش جانشيني عوامل  توليد در بين سالهاي 93-1976 ارزيابي كرديم. نتايج بدست آمده نشان دهنده تعديلات صنعتي همراه با افزايش بهره‌وري كار و حفظ سودهاي ثابت بر خلاف از دست دادن شغل مي‌باشد. بنابر اين عملكردهاي مربوطه تاكنون توجيه كننده سياستهاي بيشتر طرفداران حمايت از صنايع داخلي نبوده است. گرچه بر حسب شواهد بهره‌وري سرمايه در حال كاهش، پيشرفت‌هاي تكنولوژيكي اساسي ضروري خواهد بود. با كشش جانشيني كمتر از يك يا بيشتر، افزايش در قيمت عامل مي‌تواند به قيمت بالاتر پوشاك و ارجحيت به واردات ارزانتر منجر شود. بر اين اساس، رقابت در اين صنعت، با توجه به قوانين اخير WTO براي آزاد كردن تجارت در صنعت پوشاك،  قابليت تشديد شدن را خواهد داشت...

كلمات كليدي: بهره‌وري عوامل، بازده نسبت به مقياس، تغيير تكنولوژيكي

سه عامل مهم بر عملكرد اين صنعت تاثير دارد. اول اينكه رقابت وارداتي شديدي از طرف كشورهاي در حال توسعه مثل چين، تايوان و هنگ‌كنگ كه دستمزد كمي دارند، وجود دارد. دوم اينكه توليد پوشاك كاربر بوده و ثابت شده كه مكانيزه كردن كاري دشوار است ونهايتاً اينكه قوانين تجديد نظر شده اخير براي آزاد كردن تجارت بين المللي، بعد از آنكه اين صنعت از يك سابقه طولاني مدت در زمينه محافظت اقتصادي بهره برده بود، مقايسه‌اي شديد را ايجاد كرده است...

ما يك مدل را بر اساس حساست متغير تابع توليد جانشيني به كار مي‌بريم تا بهره‌وري را تخمين زنيم و به مقياس وحساسيت‌ جانشيني در دوره 93-1976 برگرديم. ابتدا توضيح مختصري از پايه تئوري اين مدل را ارائه مي‌كنيم. جنبه مهم تئوري توليد، تجزيه و تحليل حساسيت جانشيني (...) است كه حساسيت نسبت عامل به تغييرات را در ميزان نهايي جانشيني اندازه گيري مي‌كند...

بهره‌وري نهايي نيروي كار (MPL)، همانطور كه در معادله (8) بيان شد، با گذشت زمان افزايش مي‌يابد. اين ميزان در سال 1979 منفي بود ولي به تدريج در بقيه دوره‌ افزايش يافت تا اينكه در 1992 به 9/15 رسيد اين يافته‌ها نشان مي‌دهند كه كارگران بيكار به افزايش بهره‌وري كمك مي‌كنند...

 

 

براي سفارش ترجمه اين قسمت را كليك نمائيد